Patrocinio de la publicación de la “Guía
Pedagógica Bilingüe Warao para la educación
intercultural bilingüe” cuyo objetivo es apoyar al
maestro Warao en su quehacer educativo e impulsar la educación
intercultural bilingüe. Esta guía ha sido elaborada
con la participación de representantes de los Estados
Delta Amacuro, Monagas, Sucre, maestros, ancianos, líderes
todos Waraos, a fin de validar toda la información de
las Guías Pedagógicas Warao. La zona educativa
de los Estados Delta Amacuro y Sucre, pertenecientes al Ministerio
de Educación, Cultura y Deportes, las gobernaciones de
los estados Delta Amacuro, y Sucre a través de FUNDAISU,
Alcaldías de los Municipios Antonio Díaz y Pedernales,
SOCSAL, PERENCO y la Organización Indígena del
estado Monagas, la UCIP del Estado Delta Amacuro y la Coordinación
de DGAI (Dirección General de Asuntos Indígenas).
Alianza Statoil- Dirección General de Asuntos Indígenas
del Ministerio de Educación.
Proyecto “Reporteros Indígenas”, también
patrocinado por Statoil en colaboración con La Dirección
General de Asuntos Indígenas del Ministerio de Educación
Cultura y Deportes, busca la difusión de las ricas manifestaciones
a través de la tecnología como contribución
para la difusión de las distintas manifestaciones culturales.
• Programa « Ciudadanía e identidad indígena
» (Etnia Warao): Educación en Derechos Humanos
para la igualdad y la tolerancia en comunidades mixtas (Operación
Dagsverk). Alianza Statoil-Ministerio de Educación-Amnistía
Internacional.
DERECHOS HUMANOS
•
Capacitación de Jueces en Derechos Humanos (Fase III):
Actividades de capacitación para Jueces Venezolanos
operadores de justicia en Derechos Humanos. Alianza Statoil-PNUD-Amnistía
Internacional, que incluye propuestas de políticas
públicas para la mejora de la administración
de justicia. La meta de este proyecto es capacitar a todos
los jueces venezolanos en DDHH. . Alianza TSJ-PNUD--Amnistía
Internacional-Statoil
• Programa de Capacitación de Empleados y Contratistas
en DDHH: Actividades de capacitación desarrolladas
sobre la base del contenido de Las Normas de DDHH de la ONU
para Empresas. Los principales componentes del programa son:
No discriminación de la mujer, condiciones seguras
de trabajo, derechos de los Pueblos Indígenas, Impacto
Ambiental y el Uso de la Fuerza Pública en la protección
de instalaciones.
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