Una vez más Inelectra con el apoyo de sus empleados se suma al voluntariado del país como una manifestación de la responsabilidad que todos tenemos en brindar mejoras a los sectores de la sociedad de mayor necesidad, asumiendo así el compromiso de continuar motivando a nuestro personal en esta noble causa.
Dentro de los principios fundamentales que conforman la filosofía empresarial de Inelectra, se establece un claro concepto de nuestra responsabilidad como empresa con nuestros empleados, con la sociedad en que vivimos y con Venezuela.

En Inelectra nos preocupan enormemente los problemas de nutrición, salud y educación que acosan al país, problemas que si no se resuelven en el corto plazo nos vaticinan un futuro de atraso, con una población con serias deficiencias en su desarrollo físico y educativo que representarán una inmensa carga en contra del crecimiento y bienestar de las próximas generaciones de venezolanos. Así como pensamos que no son viables un país, una sociedad o un sector empresarial con altos niveles de desempleo, pobreza y falta de educación y salud; también estamos convencidos que en Venezuela existen incontables oportunidades para revertir las tendencias de empobrecimiento general de los últimos 20 años y que con la participación de todos en poco tiempo empezaremos a ver resultados muy alentadores.

El tema de la responsabilidad social de las empresas para Inelectra tiene dos dimensiones: Un primera dimensión hacia adentro, hacer nuestro trabajo bien, de calidad, en forma competitiva, con profesionalismo y respeto hacia nuestros clientes, empleados, suplidores y contratistas; y una segunda dimensión hacia fuera, donde, aprovechando la fortaleza, los conocimientos y las capacidades técnicas, organizativas y económicas de Inelectra, logremos apalancar y aglutinar esfuerzos focalizados a la resolución de problemas socio económicos del país.

En su dimensión interna, hacia adentro, la contribución social de Inelectra consiste en:

• La creación de empleo productivo.

• La formación y capacitación de su gente a su máximo potencial, en áreas de alto valor agregado que contribuyan al desarrollo integral del país.

• La construcción para nuestros clientes de obras de calidad a costos que las hagan competitivas a nivel mundial.

• Comprar en Venezuela y fomentar la participación nacional en todos los proyectos en que participamos, actuando como efecto multiplicador en la generación de empleo y en el desarrollo.

• Invertir parte de sus utilidades en el país, como fuente de desarrollo nacional y como promoción al ahorro interno.

En su dimensión externa, hacia fuera, Inelectra considera que las empresas no trabajan aisladas de la sociedad en la que operan, que su responsabilidad va mucho más allá de dar limosna, y que su verdadera contribución consiste en utilizar su capacidad organizativa y el músculo de la organización para crear un impacto positivo en la sociedad. Esto lo logramos colaborando en aquellas áreas donde además de contribuir al mejoramiento de situaciones personales o sociales puntuales, contribuyamos al desarrollo de un país más sano y mejor formado en el cual empresas como la nuestra y muchas otras puedan en el futuro generar empleo y nutrirse de los recursos que les provee una sociedad sana y bien preparada que les permita desarrollarse mejor y constituir un ciclo virtuoso de progreso y desarrollo.

Esta estrategia empresarial se basa en las siguientes consideraciones:

• La visión de largo plazo de las empresas, sumada a su capacidad profesional y gerencial, les permite agregar esfuerzos que un donante individual difícilmente puede lograr, creando beneficios hacia la sociedad más efectivamente.

• La utilización de los recursos destinados a la colaboración en forma más efectiva tiene un valor social inmenso que obliga a las empresas a dedicar esfuerzo organizativo y pensar estratégicamente en lo que están haciendo.

• Este tipo de contribución puede orientarse a atacar simultáneamente objetivos sociales y económicos, permitiendo a las compañías utilizar su conocimiento y relaciones para apoyar causas sociales, incorporando en el esfuerzo toda su capacidad y fortaleza en beneficio común.

Esta es la razón por la cual Inelectra concentra sus esfuerzos en las áreas de educación, salud y ambiente, donde mantiene desde sus inicios programas de responsabilidad social con el fin adicional de crear conciencia desde la empresa hacia la comunidad y por ende desde los empleados al entorno social. Esto ha permitido motivar personas dentro de la empresa que realizan actividades de voluntariado siguiendo así la visión de Inelectra sobre el aporte voluntario como práctica de la responsabilidad social. Prueba de ellos son los programas de apoyo a la educación básica pública a siete escuelas vecinas a las áreas operacionales de la empresa, becas de pre- y post-grado, colaboración a instituciones benéficas así como el programa de INEreciclaje en el área ambiental. Todas estas actividades promueven una conducta de responsabilidad social en nuestros empleados.